Naar inhoud

Kennisbank · AI in HR

Vanaf wanneer gelden de hoog-risicoplichten voor AI in HR?

Vanaf 2 december 2027. Oorspronkelijk was dat 2 augustus 2026, maar Verordening (EU) 2026/1744 heeft de datum voor bijlage III-systemen, waaronder HR-AI, verschoven. Kwam het systeemtype al vóór die datum op de markt, dan gelden de hoog-risicoplichten, ook die van u als gebruiksverantwoordelijke, pas na een aanzienlijke wijziging in het ontwerp. AI-geletterdheid, het verbod op emotieherkenning op de werkplek en de transparantieplichten van artikel 50 gelden nu al.

Voorbereiden; geldt vanaf 2 december 2027Laatst geverifieerd:

De nieuwe datum

De hoog-risicoregels uit hoofdstuk III, afdelingen 1 tot en met 3, gelden voor systemen uit bijlage III vanaf 2 december 2027 [1]. Zonder die wijziging golden zij vanaf de algemene toepassingsdatum, 2 augustus 2026 [2].

Systemen die u al gebruikt

Was een hoog-risicosysteem al vóór die datum in de handel of in gebruik, dan is de verordening op de operatoren van dat systeem, en dus ook op u als gebruiksverantwoordelijke, pas van toepassing als het ontwerp vanaf die datum aanzienlijk wijzigt; systemen die bedoeld zijn voor overheidsinstanties moeten uiterlijk op 2 augustus 2030 voldoen [3]. Het verbod van artikel 5 geldt daarbij onverkort [3]. Lees de respijtregel ook niet als vrijstelling van AI-geletterdheid of van artikel 50: die plichten gelden voor alle AI-systemen, niet alleen voor hoog-risicosystemen [5] [2]. Volgens de overwegingen telt de datum waarop de eerste eenheid van hetzelfde type en model in de Unie op de markt of in gebruik kwam [4]. Vraag uw leverancier dus wanneer het systeemtype op de markt kwam en of er een aanzienlijke ontwerpwijziging komt.

Wat nu al geldt

AI-geletterdheid (artikel 4) en de verboden praktijken (artikel 5) gelden sinds 2 februari 2025 [5]. De transparantieplichten van artikel 50 gelden sinds de algemene datum van 2 augustus 2026 [2].

Bronnen

  1. [1] Verordening (EU) 2026/1744 art. 1, punt 40, onder b) (vervangt AI Act art. 113, derde alinea, punt c) (Verordening (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus AI)). De hoog-risicoregels (hoofdstuk III, afdelingen 1 tot en met 3) gelden voor bijlage III-systemen vanaf 2 december 2027.
    hoofdstuk III, de afdelingen 1, 2 en 3, met uitzondering van artikel 6, lid 5, van toepassing met ingang van: i) 2 december 2027 voor wat betreft AI-systemen die op grond van artikel 6, lid 2, en bijlage III als AI-systemen met een hoog risico zijn aangemerkt, en
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.
  2. [2] AI Act art. 113, tweede alinea (AI-verordening (EU) 2024/1689). De algemene toepassingsdatum van de AI Act is 2 augustus 2026; daaronder vallen de transparantieplichten van artikel 50.
    Zij is van toepassing met ingang van 2 augustus 2026.
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.
  3. [3] Verordening (EU) 2026/1744 art. 1, punt 39, onder a) (vervangt AI Act art. 111, lid 2) (Verordening (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus AI)). Is een hoog-risicosysteem vóór de toepassingsdatum van hoofdstuk III in de handel gebracht of in gebruik gesteld, dan is de verordening op de operatoren ervan (aanbieders en gebruiksverantwoordelijken) pas van toepassing als het ontwerp vanaf die datum aanzienlijk wijzigt, onverminderd artikel 5; systemen voor overheidsinstanties moeten uiterlijk op 2 augustus 2030 voldoen.
    Onverminderd de toepassing van artikel 5 als bedoeld in artikel 113, derde alinea, punt a), is deze verordening alleen van toepassing op operatoren van AI-systemen met een hoog risico, met uitzondering van de in lid 1 van dit artikel bedoelde systemen, die vóór de in artikel 113 vermelde toepassingsdatum voor hoofdstuk III in de handel zijn gebracht of in gebruik zijn gesteld, indien die systemen vanaf die datum aanzienlijke wijzigingen in hun ontwerp ondergaan. In ieder geval ondernemen de aanbieders en gebruiksverantwoordelijken van AI-systemen met een hoog risico die bedoeld zijn om door overheidsinstanties te worden gebruikt, de nodige stappen om uiterlijk op 2 augustus 2030 aan de eisen en verplichtingen van deze verordening te voldoen.
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.
  4. [4] Verordening (EU) 2026/1744, overweging 39 (Verordening (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus AI)). Voor de respijtperiode van artikel 111, lid 2, telt de datum waarop de eerste eenheid van hetzelfde type en model voor het eerst in de Unie in de handel of in gebruik kwam.
    Ten behoeve van de in artikel 111, lid 2, bedoelde respijtperiode is de datum waarop de eerste eenheid van dat type en model van een AI-systeem met een hoog risico voor het eerst in de Unie in de handel is gebracht of in gebruik is gesteld, de beslissende factor.
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.
  5. [5] Verordening (EU) 2026/1744 art. 1, punt 40, onder a) (vervangt AI Act art. 113, derde alinea, punt a) (Verordening (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus AI)). De hoofdstukken I en II van de AI Act (waaronder artikel 4 en de verboden van artikel 5) gelden sinds 2 februari 2025.
    de hoofdstukken I en II van toepassing met ingang van 2 februari 2025, met uitzondering van artikel 5, lid 1, eerste alinea, punten b bis) en b ter), en artikel 5, leden 1 bis en lid 1 ter, die van toepassing zijn met ingang van 2 december 2026;
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.

Gerelateerde vragen

Is onze AI-tool voor werving, selectie of personeelsbeheer een hoog-risicosysteem?Welke plichten hebben wij vanaf december 2027 als gebruiker van een hoog-risico HR-systeem?Wat moeten wij als mkb nu al regelen als wij AI gebruiken in HR?

Leg één systeem vast en zie welke verplichtingen erop van toepassing zijn, met artikel en bron.

Maak een systeemsnapshot Of vraag een expert

Deze pagina geeft algemene informatie op basis van de wettekst. Zij is geen juridisch advies voor uw situatie.