Naar inhoud

Kennisbank · AI in HR

Moet onze sollicitatiechatbot melden dat kandidaten met AI praten?

Ja, sinds 2 augustus 2026 moet een chatbot zo zijn ontworpen dat mensen weten dat zij met AI communiceren, tenzij dat al duidelijk is. Die plicht ligt bij de aanbieder van de chatbot. Heeft u de chatbot zelf gebouwd, ook op een model van een derde, en zet u hem onder uw eigen naam in, dan bent u de aanbieder.

Geldt nu (sinds 2 augustus 2026)Laatst geverifieerd:

De plicht

Aanbieders zorgen ervoor dat AI-systemen voor directe interactie met mensen zo zijn ontworpen dat die mensen weten dat zij met een AI-systeem interageren, tenzij dat voor een normaal geïnformeerde, redelijk oplettende persoon al duidelijk is [1]. Deze plicht geldt sinds 2 augustus 2026 [2].

Wie de plicht draagt

Artikel 50, lid 1, richt zich tot de aanbieder. Aanbieder is wie een AI-systeem ontwikkelt of laat ontwikkelen en het onder eigen naam of merk in gebruik stelt [3]. Gebruikt u de chatbot van een leverancier, dan legt artikel 50, lid 1, die plicht niet op u, maar controleer wel of de chatbot de melding geeft. Bouwt u zelf een chatbot op een model van een derde en zet u die op uw vacaturesite, dan bent u de aanbieder en is de melding uw plicht.

Waar Trusq dit op baseert

Deze gekeurde regels staan in Trusq en worden bij elke publicatie opnieuw ingelezen; verandert een regel, dan verandert deze pagina mee.

  • Chatbot-melding AI Act 50
  • Wie draagt art. 50, lid 1 en 2, voor dit systeem AI Act 3, AI Act 50
  • Risico op aanbiederschap AI Act 3, AI Act 25

Bronnen

  1. [1] AI Act art. 50, lid 1 (AI-verordening (EU) 2024/1689). De aanbieder zorgt dat een AI-systeem voor directe interactie met mensen zo is ontworpen dat zij weten dat zij met AI interageren, tenzij dat voor een normaal geïnformeerde, redelijk oplettende persoon al duidelijk is.
    Aanbieders zorgen ervoor dat AI-systemen die voor directe interactie met natuurlijke personen zijn bedoeld, zodanig worden ontworpen en ontwikkeld dat de betrokken natuurlijke personen worden geïnformeerd dat zij interageren met een AI-systeem, tenzij dit duidelijk is vanuit het oogpunt van een normaal geïnformeerde en redelijk omzichtige en oplettende natuurlijke persoon, rekening houdend met de omstandigheden en de gebruikscontext.
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.
  2. [2] AI Act art. 113, tweede alinea (AI-verordening (EU) 2024/1689). De algemene toepassingsdatum van de AI Act is 2 augustus 2026; daaronder vallen de transparantieplichten van artikel 50.
    Zij is van toepassing met ingang van 2 augustus 2026.
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.
  3. [3] AI Act art. 3, punt 3 (AI-verordening (EU) 2024/1689). Aanbieder is wie een AI-systeem ontwikkelt of laat ontwikkelen en het onder eigen naam of merk in de handel brengt of in gebruik stelt.
    “aanbieder”: een natuurlijke of rechtspersoon, overheidsinstantie, agentschap of ander orgaan die/dat een AI-systeem of een AI-model voor algemene doeleinden ontwikkelt of laat ontwikkelen en dat systeem of model in de handel brengt of het AI-systeem in gebruik stelt onder de eigen naam of merk, al dan niet tegen betaling;
    Bron, opgehaald op 2 oktober 2026.

Gerelateerde vragen

Moeten wij vacatureteksten of wervingsbeelden die met AI zijn gemaakt als AI-content labelen?Wij kopen een AI-tool voor HR in. Zijn wij dan aanbieder of gebruiksverantwoordelijke?Wat moeten wij als mkb nu al regelen als wij AI gebruiken in HR?

Zie in een paar vragen welke regels uw organisatie raken.

Doe de impact- en kansenscan Of vraag een expert

Deze pagina geeft algemene informatie op basis van de wettekst. Zij is geen juridisch advies voor uw situatie.